Valores Organizativos

O CDTI, como Entidad Pública Empresarial (EPE), réxese pola Lei 40/2015 do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público, a Lei 14/2011, do 1 de xuño, da Ciencia, a Tecnoloxía e a Innovación e o Real Decreto 1406/1986, do 6 de xuño, polo que se aproba o Regulamento do Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico Industrial.

valores orgaNIZARTIVOS

Misión, visión e valores do CDTI

Misión

A misión do CDTI é a de conseguir que o tecido empresarial español xere e transforme o coñecemento científico-técnico en crecemento sustentable e globalmente competitivo mediante:

  • Orientación experta, avaliación e concesión de axudas públicas en forma de subvencións ou axudas parcialmente reembolsables a empresas e emprendedores innovadores.
  • Xestión, promoción e defensa dos intereses nacionais nos programas e foros nacionais e internacionais de I+D+i.
  • Impulso de cambios legais e socioeconómicos favorables á innovación tecnolóxica

Visión

A visión do CDTI é: “Ser o referente público español para todas as entidades vencelladas á investigación, o desenvolvemento tecnolóxico e a innovación empresariais”.

Valores

Os valores que caracterizan a actividade do CDTI son:

  • Vocación de servizo
  • Obxectividade nos procesos
  • Confidencialidade da información
  • Eficiencia, flexibilidade e axilidade
  • Proximidade e colaboración
  • Visión de futuro, adaptación ao ámbito e anticipación
  • Iniciativa e espírito de superación

Outras seccións de interés

Quen somos

O CDTI-E.P.E. é unha Entidade Pública Empresarial, dependente do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades, que promove a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico das empresas españolas.

Estrutura organizativa

O CDTI ten uns órganos reitores (Consello de Administración, Presidencia e Dirección Xeral) definidos no seu regulamento e unha estrutura funcional resumida na súa organigrama.