O CDTI Innovación continúa impulsando a participación das mulleres na tecnoloxía e na innovación

A través de instrumentos como Neotec, Cervera ou Innvierte, o CDTI Innovación favorece que as mulleres incrementen o seu nivel de presenza e contribución á innovación en termos de igualdade

2025feb11_DiaMujerYNiñaEnCiencia
Máis do 40% do emprego xerado por proxectos do CDTI Innovación é feminino, cun aumento significativo desde 2014

Os programas e instrumentos do CDTI Innovación apostan por reducir a brecha de xénero no ámbito empresarial a partir das vantaxes que supón aproveitar o talento de mulleres cualificadas, tecnólogas, expertas en diferentes disciplinas ou directivas que contribúen a enriquecer a toma de decisións nas empresas e o desenvolvemento de proxectos innovadores.

Os datos históricos recentes evidencian que a porcentaxe de mulleres participantes nos proxectos que financia o CDTI creceu de forma notable, pasando do 22,7% en 2018 ao 29,9% en 2024. A cualificación das mulleres participantes nestes proxectos é moi elevada e aínda máis canto maior é o nivel de cualificación. Así, en 2024 a participación de mulleres foi do 39,3% entre os participantes con doutoramento; do 30,3% entre os participantes con titulación universitaria; e do 21% entre os participantes con outras titulacións ou sen elas. O rol de liderado feminino nos proxectos tamén aumentou, do 18,2% en 2019 ao 23,8% en 2024. 

Desde 2018, veuse producindo un incremento significativo no volume de empregos xerados. Só en 2024, propiciouse a creación de 1.172 empregos femininos en proxectos de innovación empresarial.

Tradicionalmente, a participación de mulleres en proxectos do CDTI Innovación foi maior en grandes empresas que en pemes. Con todo, esta diferenza reduciuse e, en 2024, a presenza de mulleres en proxectos de grandes empresas foi da 28,8% fronte ao 29% en pemes, mellorando os datos de 2023 con 29,0% en grandes empresas e 26,3% en pemes.

En canto a taxa de emprego, desde 2018 os proxectos tecnolóxicos desenvolvidos coa axuda do CDTI Innovación xeraron máis de 33.200 empregos, dos cales, en 8.462, participan mulleres, o que supón o 25% do total.

 

 

Especificamente, en 2024, na modalidade de Axudas Parcialmente Reembolsables (APRs), o 26% dos empregos xerados foron femininos, mentres que esta porcentaxe aumenta ata o 35% no global das diversas convocatorias de subvencións.

 

 

 

Os proxectos CDTI por temática que presentan mellores datos son os farmacéuticos, que, desde 2018, experimentaron un importante crecemento de emprego feminino, cun 63% en 2024 asociado a 15 entidades e xerando 437 empregos.

 

 

Tamén destacan os proxectos CDTI nos ámbitos de biotecnoloxía e saúde, aumentando o seu emprego feminino nun 54% e un 46% respectivamente desde 2018, xerando 306 postos no sector da biotecnoloxía e 359 en saúde.

 

 

 

Alta participación feminina en Neotec 

En 2022, o CDTI Innovación lanzou unha convocatoria específica (Neotec Mulleres Emprendedoras), dotada de 5 millóns de euros en subvencións, co obxectivo de pór en marcha novos proxectos empresariais de empresas innovadoras liderados por mulleres que requiran o uso de tecnoloxías ou coñecementos desenvolvidos a partir da actividade investigadora e nos que a estratexia de negocio se base no desenvolvemento de tecnoloxía.

Desde os seus inicios, Neotec Mulleres Emprendedoras contou cunha gran aceptación. Na primeira convocatoria de 2022, presentáronse 65 proxectos liderados por mulleres que solicitaron máis de 15 millóns de euros, o triplo da dotación do programa. Este dato ilustra a gran tracción das mulleres en proxectos empresariais de emprendimiento tecnolóxico. Dos 65 proxectos solicitados, a dotación da convocatoria permitiu aprobar 20 proxectos, cun orzamento de 7,4 millóns de euros, enmarcados nos ámbitos TIC, Biotecnoloxía, Saúde, Sectores Industriais, Transporte, Infraestruturas, Seguridade ou Defensa. 

Para dar continuidade ao apoio ao emprendimiento tecnolóxico feminino, nas convocatorias de 2023 e 2024 de Neotec estableceuse unha reserva orzamentaria de 5 millóns de euros para proxectos liderados por mulleres. En 2023, o o 26,7% dos proxectos aprobados estaban liderados por mulleres mentres que, en 2024, esta cifra aumentou ata o 32,3%. Ademais, en 2024, a presenza xeral da muller no programa de subvencións Neotec ascendeu a 37,7%.

 

CDTI Innovación

O CDTI Innovación é a Axencia de Financiamento da Innovación do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades que promove a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico das empresas españolas, canalizando as solicitudes de financiamento e apoio aos proxectos de I+D+i de entidades españolas nos ámbitos estatal e internacional. Contribuímos á mellora do nivel tecnolóxico das empresas españolas e impulsamos e, cunha rede internacional con cobertura de 51 países, acompañamos a participación española en programas internacionais de cooperación tecnolóxica e a transferencia internacional da súa tecnoloxía empresarial. O CDTI tamén apoia a creación e consolidación de empresas de base tecnolóxica en España.
O Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico e a Innovación, E.P.E. (CDTI) é unha entidade pública dependente do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades.

Máis información:

Oficina de Prensa
prensa@cdti.es
91-581.55.00

En Internet
Sitio web: www.cdti.es
En Linkedin: https://www.linkedin.com/company/29815
En X: https://twitter.com/CDTI_innovacion
En Youtube: https://www.youtube.com/user/cdtioficial

Este contido é copyright © 2025 CDTI,EPE. Está permitida a utilización e reprodución citando a fonte e a identidade dixital de CDTI (@CDTI_innovacion).